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考勤有多种形式,并不一定非要签字才生效。...
与公司协商,协商不成向劳动仲裁部门投诉举报。(可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX主任、律师事务所合伙人,愿能为您提供更好的服务--...
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拖欠工资,只要你能证明系公司员工,发放工资的举证责任在对方公司,你可以凭考勤、签字条打印官司,只是要去劳动仲裁才行,祝你成功,顺利拿回工资
无效。民事起诉状专业性强,建议咨询律师后,委托律师代书。起诉事项《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定,起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
考勤表不一定要员工签字。
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