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是按照分数来减刑的,一个月满分是9分,表现得好最多7 8分,有关系又表现好的9分。半年减一次,也可以一年减一次《这个可以自己决定的》。一分减...
减刑的幅度,依不同的刑种有不同的限制。一、判处拘役,三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,一般不适用减刑。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的...
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关于监狱多少分减刑一年问题按规定,服刑人员每月遵守《监狱服刑人员行为规范》可得当月基本分,10分。符合奖分规定的,由考核警察给予奖分,每月不超过8分。。一般来说,只要正常参加劳动,不违规违纪,每月可得15分左右。当服刑人员累计得分达到90分后给予记一次表扬(也就是以前的小功),判处五年以下的服刑人员记两次表扬可由监狱向法院提出减刑建议。 但是,新入监服刑人员入监教育期的考核作为入监教育的依据,不计入考核分,一般为三月。也就是说。他在看守所里的一年虽然算刑期但是不计分的。看了你的介绍,因为情况不详细,比如:有没有罚金?罚金是要卡减刑幅度的。比如,岁数。老弱病残是只要70分就可以记表扬的。大概推断了一下,并不准确。他入监一年才25分,说明要么违纪被扣分,要么在入监教育没好好做,所以集训期太长。那么以此推断,如以后他每月正常计分,认真改造,那么估计还要服刑一年多,总服刑三年多可以出狱。。
判刑三年以下(包括三年)根据监狱法的规定是可以减刑的,只是减刑幅度不会太大。一是刑法规定减刑的幅度要求不能超过刑期的一半。二是监狱法的规定,罪犯在服刑期间是按百分考核的,以一年为期限。每月一次,登记公布,分数兑换奖励和功,按奖励和功的多少以及你的服刑表现来呈报减刑。三年以下的罪犯,没有特殊表现的,一般可以受到减刑6个月的奖励。 判处拘役,三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,一般不适用减刑。如果在缓刑考试期间有重大立功表现的,可予以减刑,同时缩减其考验期限。但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,相应缩减的缓刑考验期限不能少于减刑后的实际执行的刑期。判处拘役的缓刑考验期限不能少于两个月,判处有期徒刑的缓刑考验期不能少于一年。 《中华人民共和国刑法》第七十八条 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑有重大立功表现之一的,应当减刑。
减刑的起始时间和间隔时间减刑的起始时间,是指罪犯被执行刑罚多少时间后才可以依法减刑;减刑的间隔时间是指第一次减刑与第二次减刑之间应相隔多少时间的规定。一、被判处五年以上的,一般在执行一年半以后可依法减刑,两次减刑之间一般应相隔二年以上;二、被判处十年以上有期徒刑的罪犯,一次减二年至三年,第二次减刑时,隔时间不得少于二年;三、被判处不满五年有期徒刑的罪犯,可比照前述规定适当缩短起始和间隔时间;四、被判处无期徒刑的罪犯,执行二年后方可减刑;五、被判处死刑缓期二年执行的,缓期二年执行期间不得减刑,二年执行期满可减刑。罪犯经过一次或几次减刑后,有期徒刑的实际执行期限不得少于原判刑期的二分之一;无期徒刑的实际执行期限不得少于十年;死刑缓期二年执行的不得少于十二年。
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