未实缴的工资能要回来吗？

大家都在问查看更多

• 问注册资本实缴能提出来吗
  

  根据现行公司法可以得知并没有特别规定认缴期限。最新修订的公司法取消了注册资本门槛和验资报告的规定，而是规定公司设立或者变更的时候，由章程约定出资期限即可。这就是说，股东可以根据公司的实际情况去约定出资期限。股东之间约定即可，但是应该符合实际生活状况和逻辑。可以根据实际情况总结为如下几点：第一注册资本认缴期限由股东自行约定。第二注册资本认缴期限并不是越长越好。第三若规定的认缴期限内未能足额出资，应承担相应责任。综上，目前我国公司的注册资金以及认缴时间均可以由公司股东自行约定，但公司股东应根据实际情况进行约定，以免影响公司业务的开展。若有股东未能在约定期限足额出资，除了应向公司足额缴纳，还应向其他履行义务的股东承担违约责任。

• 问被辞退的员工工资能要回来吗
  

  可以要回来，《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 单位拖欠工资的，你可以先问明情况，要求单位及时补发，如果单位仍然拖欠工资的，你可以向当地的劳动行政管理部门举报，也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请！

• 问2021年欠的工资还能要回来吗？
  

  一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  被集资诈骗了钱还能要回来吗

  1,788人已观看

• 1'02
  10年的钱还能要回来吗

  5,444人已观看

• 0'52
  给小三的钱老婆能要回来吗

  3,886人已观看

• 1'34
  欠钱有借条能要回来吗

  3,573人已观看

相关普法查看更多

• 
  出资实缴能拿回吗?

  307人已浏览

• 
  个月工资能要回来吗

  159人已浏览

• 
  包工头垫资能要回来吗

  153人已浏览

• 
  实缴资本多久可以拿回来？

  519人已浏览