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以伤残鉴定为准。还要看是城市户口还是农村户口。...
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
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5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级:16)一手食指2~3节缺失;关于残疾证应到你当地民政局申请
根据工伤保险条例等法律规定,构成工伤,需要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助按本人工资补偿7个月,工伤医疗和就业补助按统筹地区补偿19个月,前提是解除合同关系。为此,根据你的情况,补偿应该在8万元左右,另外还要支付你的医疗费、停薪期间的工资等损失。关于时间问题,工伤是需要进行工伤认定、劳动能力评定以及以后的工伤待遇劳动仲裁。如果单位同意协商处理还好,如果完全走法律程序,时间应该在一年左右才能办结。
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(2004《工伤保险条例》第29条第三款)(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2004《工伤保险条例》第29条第四款)(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(2004《工伤保险条例》第30条)(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动鉴定
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