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如果用人单位对此不服的,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第49条之规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自...
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该...
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上诉人(一审被告):张某,男,****年*月*日出生,汉族,住***********,联系方式:************。 被上诉人(一审原告):李某,男,****年*月*日出生,汉族,住***********,联系方式:***********。 上诉人因劳务合同纠纷一案,不服天津市**区人民法院xxx5年3月2x日(xxx5)*民初字第****号民事判决书,现依法提出上诉。 上诉请求: 1、请求依法撤销原判决,依法改判或发回原审法院重新审理; 2、本案第一、二审的诉讼费由被上诉人承担。 上诉理由: 一、一审判决认定事实不清,判决书中“被告张某辩称,首先,原告陈述我欠其25xxxx元,的情况属实”与事实不符。 上诉人在一审法院询问《协议书》上的签名是否系上诉人所写时,只认可该签名的真实性,但是对于《协议书》中 1/32 1/32页 精品文档 提到的25xxxx元,上诉人认为该笔钱并非上诉人欠被上诉人的人工费,而是上诉人与被上诉人就整个工程量的确认。因被上诉人并未与上诉人签定书面合同,故上诉人按照建筑行业的惯例,与被上诉人就整体工程量进行确认。上诉人在庭审中自始至终都不承认欠被上诉人25xxxx元,故一审法院在判决书中写“情况属实”与事实不符。 二、一审判决上诉人给付被上诉人xxxxx元工程款证据不足。 被上诉人的证人胡某在庭审中陈述:被上诉人向上诉人所主张的xxxxx元系被上诉人前期作为垫资给工人的钱。被上诉人在庭审中亦表示被上诉人做的是清包,先由被上诉人垫付工人工资,待工程完工后再由上诉人支付给被上诉人。但被上诉人在一审时并未提供给工人垫付xxxxx元工资的任何证据,其证据只有一份内容有争议的《协议书》和证人证言,一审法院据此认定上诉人欠被上诉人xxxxx元,明显证据不足。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
对仲裁裁决不服即可上诉是劳动法以及民事诉讼费赋予当事人的权利,因此公司上诉不违法 至于没有收到证据的副本说明公司没有提交新的证据 你需要带好自己的身份证以及根据公司提交的上诉状想好如何答辩即可,如果牵涉劳动争议的标的金额教大联系聘请专业的律师介入,至少咨询一下如何写答辩状以及分析一下法庭策略
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