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这种情况只有十级伤残,赔偿12个月工资就行了。工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。...
1,可以先进行工伤认定及鉴定,以鉴定结果要求公司赔偿2,如果需要详细咨询,欢迎来电,或者Q。...
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如属工伤,构成伤残。可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
这个是可以评残的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
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