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依法成立的合同自合同签订时就生效,如果当事人约定了合同的生效时间的,期限到来时合同生效;法律另有规定的,从其规定。根据《民法典》第五百零二条...
合同签约后,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 根据《民法典》第四百九十条规定:当事人采用合同书形...
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根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同生效之后有法律约束力,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是,如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定合同生效的日期,则应以合同约定的日期为生效时间。需要注意的是,劳动合同成立、生效,并不代表劳动关系成立,《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,劳动关系是从用工之日起才成立。
中介合同一般在签订后生效。但当事人另有约定或者法律另有规定的除外。根据有关法律规定,合同自成立以来,不违反法律规定、反映双方真实意图、具有相应民事行为能力的,依法生效。当事人以合同形式订立合同的,应当在人均签字、盖章或者按照指纹签订合同。
合同一般在成立的时候生效。但是法律、行政法规规定,合同应当办理批准等手续的,合同办理相应手续后生效。当事人约定合同附生效条件或者生效期限的,自条件成就或者期限届至时生效。
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