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会被劝退或者直接开除。持有并使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法，但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。《...
1、在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算）作为经济补偿。 2、用人单...
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解雇一般没有年龄限制，关键看是否符合解雇规定。根据规定，有下列情形的，予以辞退：（一）年度考核不合格的；（二）旷工或者无正当理由逾期三天以上，或者一年内累计七天以上的；（三）多次违反工作纪律或者不履行工作职责，经多次教育不改变的；（四）违反社会公德，造成社会不良影响的；（五）发现违法犯罪嫌疑人或者人员未及时制止或者报告的；（六）因工作失职造成严重刑事案件和重大治安事故的；（七）多次被社会各界或者群众投诉，核实属实的；（八）多次被上级通报批评的；（九）身心状况不适合继续从事警务助理工作的；（十）因其他原因不适合继续从事警务助理工作的。
派出所的辅警被辞退没有什么影响。派出所侵犯辅警合法权益而解散的，除了支付工资外，还需要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
会被劝退或者直接开除。持有并使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法，但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》规定：为依法惩处伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明的犯罪活动，现就办理这类案件适用法律的有关问题解释如下：对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，应当依照刑法第二百八十条第二款的规定，以伪造事业单位印章罪定罪处罚。明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪的共犯论处。
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