相关问答
还要根据本人工资或交工伤保险的金额确定的...
一期尘肺应评定为七级伤残,伴有其它损伤的,最高可以评定为四级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5....
大家都在问查看更多
国家《职业病防治法》第四十九条用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。 国家《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。根据《职业病防治法》第五十九条规定,尘肺病职工获得工伤保险待遇之后,可以以用人单位侵权按人身损害向人民法院提起诉讼,要求予以民事赔偿。司法实践中,一般都是按照人身损害鉴定标准,重新鉴定伤残等级,按过错原则赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,减除工伤保险已经赔付的部分,由用人单位赔偿。《职业病防治法》第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
你依法要求赔偿医疗费等各项损失。可以,参照工伤,享受有关工伤待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
345人已浏览
439人已浏览
2,291人已浏览
427人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询