股骨颈骨折如何复位

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• 问股骨颈骨折能陪多少
  

  职工工伤致股骨颈骨折，内固定的可以评定为九级伤残，未经内固定的应评定为十级伤残，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月（十级伤残为7个月）本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

• 问股骨颈骨折赔偿表格
  

  股骨颈彻底断裂是否属于正常上厕所所造成，是否还有其他原因？如可核实确实是由于医生未告知骨头轻微骨裂的风险而造成，构成医疗事故。赔偿方面需要看是否能够评残，其次，如果不能的话，院方要赔偿相应的治疗费、误工费、营养费、看护费、精神抚慰费等，建议你们咨询律师并在律师的陪同下与医院进行协商相应费用。

• 问股骨颈骨折工伤鉴定
  

  右股骨颈骨折，按工伤伤残鉴定的标准，同时根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关条例，该状况认定为十级。当然具体的工伤认定以及赔付情况应该去到相关的医院进行专业的认定，结合自身具体的情况来对应标准和条例之中的相关陈述。建议大家在遇见类似的事件之后，尽快前往当地的医院进行相关的检查并且保留自己的检查证明以便在后期的工伤认定之中能够明确的保障自己的权益。那么这就是股骨颈骨折工伤伤残鉴定标准了

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