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你单位如果给交工伤保险了,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
先讲伤残赔偿金:一个八级,一个十级,那么系数是32%首先要了解受伤的人几岁了。因为赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收...
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因致残原因不同赔偿标准有所差别,相同的是都可以主张医药费、误工费、护理费、营养费、交通食宿费等。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
如果是工伤的话,可以得到11个月本人工资的一次性伤残补助金,同单位解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金20个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月,标准为本省上一年度职工月平均工资,如果单位没有为你交纳工伤保险,那么以上都由单位承担,其他相关待遇依法执行。 如果是人身伤害(比如交通事故),那么赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助有、残疾赔偿金及被抚养人生活费等,残疾赔偿金与户口性质有关系,八级应是上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民可支配收入*20年*30%(如果年龄超过六十周岁会相应减少)。 其计算比较复杂,最好找一个专业人士为你计算。
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