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1、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 ...
伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交...
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1、发生交通事故误工费据受害人的误工时间和收入状况来计算，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 2、法律依据；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费证明兹证明：___（男，汉族，号：）系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币整；在年月日至年月日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为（小写：）人民币整。特此证明。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。____单位名称盖章____财务人员签字____年__月__日说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明（）； 2、不是收入，是指因误工减少的收入； 3、如果月收入超过个人所得税起征点3500元，应当提交证明。
可以进行主张的，实际中，当前法律规定劳动者的退休年龄为男60周岁、女50周岁(女干部55周岁)，并且，劳动者退休后可以根据自己的意愿继续工作，不受法律限制。而又有规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，那么，其实没有明确规定要受年龄限制。所以，虽然交通事故时受害人已经退休，但是仍继续参加工作的，主张人身损害赔偿时，是可以主张误工费损失的。而计算误工费时，一般是根据以下规定支付： 1、有固定收入的误工费=误工收入(天月年)×误工时间 2、无固定收入的 (1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天元) (2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)
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