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1、计算方法基础=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项a+b之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。2、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
基本养老金=(参保人员退休时上一年当地职工月平均工资 我指数化月平均工资)/2×个人累计缴费年限×1%我指数化月平均工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(60周岁为139,50周岁为195)
现在的养老金制度是根据个人养老金账户里的钱和工龄年限来计算的。计算公式是:上年度全市职工月平均工资*工龄年限*1%+个人养老金账户金额/退休年限基数+虚账实记账户/120其中:(上年度全市职工月平均工资*工龄年限*1%)是基础养老金月标准,(个人养老金账户金额/退休年限基数)个人账户养老金月标准,(虚账实记账户/120)过渡性养老金月标准。
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