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分红是盈利且弥补上年度亏损并按照法律规定和章程规定提取法定公积金、公益金后向股东按照法定程序分配投资收益的行为。是股东收益的一种方式。持普通...
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分红是盈利且弥补上年度亏损并按照法律规定和章程规定提取法定公积金、公益金后向股东按照法定程序分配投资收益的行为。是股东收益的一种方式。持普通股的股东可以享受分红,且股东按照实缴的出资比例分红,但全体股东约定不按照出资比例分红或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。而持优先股的股东一般不享受分红。公司只有在获得利润时才能分配红利。 实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的: (1)公司当年有利润; (2)已弥补和结转递延亏损; (3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金; 综上所述,享有分红权的仅仅是公司股东,若经理只是挂名,除非全体股东同意,不能享有分红权。
一、你是否是公司的股东,如果是公司的股东,有权依据股权比例分享红利。二、公司的股东是否与你达成,以红利作为激励机制,如果有,你有权依据协议取得红利。
公务员是不允许作为公司的股东的,不论是名义股东还是实际股东。
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