怀孕期间是不是要付抚养费

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• 问怀孕期间离婚抚养费是如何给付
  

  1、女方怀孕期间离婚的，应该等孩子生下来之后再确定孩子的抚养费。 2、刚生下的孩子一般应该由女方抚养，此时男方需要支付抚养费。抚养费的数额可以双方协商确定，不能协商一致的可以请求法院判决。如果有固定收入，可以支付固定收入的百分之二十至三十。

• 问未婚怀孕期间需要支付抚养费吗
  

  未婚怀孕期间需要支付抚养费，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

• 问未婚怀孕期间，需要支付抚养费吗
  

  男女双方不到婚龄，缺乏婚姻实质构成要件，不存在婚姻关系，此孩子为非婚生子女，所以女方不会因未婚先孕而承担法律责任，但有抚养或支付抚养费义务。我国婚姻法25条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活(既18岁)为止。所以可以要求男方支付抚养费。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释：婚姻法第二十一条所称抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。对这个问题，最高院有以上具体规定，即分两种情况：一是有固定收入的，二是没有固定收入的。 当然，抚养费不是无休止的给付的，给付到子女十八岁或是可以独立生活为止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。在有些情况下子女虽成年非因主观原因，无法维持正常生活，则父母仍要给付抚养费，例如： (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的; (2)尚在校就读的(指接受高中及其以下学历教育)。

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