职务犯罪具体有哪些-法师兄

职务犯罪有哪些：（一）职务便利类犯罪： 1、该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高，也是数量最高发的犯罪，其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式； 2、为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权，而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务，因此，其违背职务的行为必然要表现为对职权的“利用”。（二）滥用职权类犯罪： 1、滥用职权型犯罪是以积极的越权行为为主要特征，而越权行为的标志是其违规性，即超越权力范围，一意孤行，坚持错误的决策，强行、擅自作出违反规定或者违反公司章程的行为。 2、滥用职权型犯罪是明知不可为而公然为之，前面的利用职务型犯罪是明知不可为而悄然为之，两者的秘密性特征不同。该罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的工作人员，其他主体不构成本罪。（三）疏于职务类犯罪： 1、该类犯罪具体表现是不履行、不正确履行或放弃履行公司法规定的职责。如公司高管对于自己的职务负有勤勉尽责和审慎决策的义务，而严重不负责任则属于疏于职务。疏于职务犯罪的客观行为形态，既包括作为，又包括不作为。 2、非国有企业工作人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任违反了审慎的义务被诈骗，致使公司遭受巨大损失，目前我国刑法尚没有相应的规定。被骗公司可以合同诈骗罪追回损失，而对于签订合同失职被骗的行为，公司只能依据劳动合同或者其他约定追究行为人的责任。

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1、职务便利类犯罪：（1）该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高，也是数量最高发的犯罪，其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司...

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职务犯罪包括贪污贿赂罪、渎职罪和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。贪污贿赂犯罪，在我国刑法中规定了十二个罪名，...

职务犯罪量刑标准认定：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

民营企业常见刑事犯罪的种类以及处罚：（一）挪用资金罪（二）职务侵占罪（三）公司企业人员受贿罪（四）侵犯商业秘密罪

民警职务犯罪根据《刑法》第四章、第八章、第九章的规定，常见的公安民警职务犯罪类型主要表现为以下五类： 1.刑讯逼供犯罪。司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言。 2.贪污受贿、挪用公款犯罪。 3.滥用职权、徇私枉法、玩忽职守犯罪。 4.故意或者过失泄露国家秘密罪。 5.违反枪支使用管理规定，持枪暴力犯罪。