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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性...
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1.根据所描述的伤情,联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B的相关限定,如果单纯是肌腱断裂,估计很难达到伤残等级,具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能申请劳动本领判定,进而得到伤残赔偿,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照伤残等级计量伤残赔偿数额; 4.有什么不明白的,能够直接拨打12333询问一下当地劳动部门。
人体损伤判定准则第三章肢体损伤第二十条肢体软组织挫伤占体表总面积6%以上。第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个伤口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者伤口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米)伤及感觉神经、血管、肌腱影响功效的。第二十二条皮肤外伤性缺损须植皮的。第二十三条手损伤 (一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折 (二)缺失半个指节 (三)损伤后出现轻度挛缩、异样、关节活动受限或者侧方不稳 (四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。第二十四条足损伤 (一)2节趾骨骨折 (二)缺失1个趾节 (三)庶骨2节骨折跗骨、距骨、跟骨骨折踝关节骨折或者庶跗关节脱位。撕脱骨折除外。第二十五条四肢长骨骨折膑骨骨折。第二十六条肢体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功效障碍。以事实上判定为准。详情请来电或找李永律师当面详询。
您所说的伤残属于一般的人身伤害的伤残还是劳动能力鉴定的伤残具体的伤残等级以司法鉴定为准,一般来说劳动能力鉴定的伤残等级比人身伤害的伤残等级要高,赔偿也比较高,当然如果是被别人伤害,最关键的是及时让有关部门介入调查取证,有了证据后期的赔偿问题就顺利得多,赔偿问题设计的项目较多,计算较为复杂。
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