拖欠工资打欠条是否有法律效力

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• 问欠条是否有法律效力？
  

  欠条的内容符合法律规定，欠条由当事人在自愿合法的前提下出具的，欠条具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

• 问公司欠员工工资打欠条有没有法律效力
  

  公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

• 问个人打欠条是否具有法律效力
  

  具有法律效力的欠条应具备以下内容：债权人和债务人的基本信息，姓名、身份证号等；借款的金额、利息、时间；还款的时间、方式；到期未履行责任的解决方式、争议解决机制等，最后由当事人签名即可。如果有担保物或抵押物、保证人的，也应一并载明，保证人最后也需要签名。

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