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所在单位应当在事故伤害发生之日或确诊,认定为职业病之日起30日内,向统一地区社会保险行政部门提出工作认定申请。遇到特殊情况,经社会保险行政部...
如果是工作原因造成的,是需要进行工伤鉴定的。请问受伤的具体情况是怎样的呢?您现在伤势情况如何,恢复的怎样?医疗费是谁支付的?您是否有和单位签...
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如果是工伤,经过工伤认定流程,之后做了伤残等级鉴定,确定具体伤残等级之后,如果单位有为之购买工伤保险,需要按照工伤保险条例的规定,向社保站索要一次性伤残补助金和医疗补助金,向单位索要一次性伤残就业补助金;如果单位没有为之购买工伤保险,这些赔偿项目都是需要单位一方承担。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
1、工伤职工直接到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、填写工伤认定申请表,提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)后,等待工伤认定结果。
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