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1、参保人需持本人医保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活医保保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用...
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在员工和原单位恢复劳动关系的情况下,员工可以凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。如果员工离职后找到了新的工作单位,应先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位。
社保不存在封存和解封,只是离职停保,无时效限制。具体办理可参考以下几种情况: 1.在原地区找到工作:与原单位解除劳动关系后,如果很快能找到同地区的下家单位,带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。 2.暂时不找工作:如果不能很快找到同地区的下家单位,但也不会离开这个地区,可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构,按照最低基数缴纳即可。 3.离开原地区找到工作:若已经离开原来地区找到工作,可以在新地区新增社保缴纳后,再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
职工在服刑、开除、未重新上岗工作的、职工所在单位撤销的;6、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的、劳教期间的公积金封存后如何启封1、职工与单位恢复工资关系的、未重新上岗的;4、职工辞职或被单位辞退,单位应为该职工继续缴存住房公积金;2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。公积金封存条件1,启封后,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续;5;2;3、职工与单位解除劳动合同、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;7、其它原因需要封存的。【注】:职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额
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