关于有害工种提前退休的相关规定-法师兄

一、特殊工种提前退休所需材料 1. 参保人员身份证复印件或其他身份证明文件； 2. 参保人员档案，若档案中对从事特殊工种年限记载不清或不全，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料； 3. 《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》； 4. 《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》； 5. 《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》； 6. 根据人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。二、特殊工种提前退休办理流程 1. 人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口接收材料； 2. 行政审批窗口工作人员审核、复核； 3. 退休资格核准窗口办结并反馈。扩展资料：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在符合以下条件时，可办理提前退休： 1. 从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围； 2. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年； 3. 从事井下、高温等工作累计满9年； 4. 从事其他有害身体健康工作累计满8年； 5. 男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。

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没有明确的规定，如果你是特殊工种，就让你单位向劳动去进行申报确认，不是鉴定，只要劳动部门确认了的并符合相关的要求，是可以提前退休的。劳人护...

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2015年有关特殊工种提前退休有新政策吗？现在还不知道，不过我们可以先看看，现行的政策解读。特殊工种对于身体有一定的要求，而有的工种或许会...

电话查询：咨询电话：028－12333在线查询：成都市人力资源和社会保障局官网ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／办理信息：1。身份证；2、社保卡；3、《员工因病退休审批表》；4、《成都市劳动能力鉴定（确认）结论》；5、社保缴费清单原件。

只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。