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1、工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付,未办理工伤保险的,由用人单位承担。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时...
工伤后续治疗费该由用人单位来负责。工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限,工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金不足以支付后续治疗费用...
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如果单位未在一个月内申报,亲属要在其受伤一年内向劳动部门申报工伤,工伤认定后要进行劳动能力鉴定,评定伤残级别和停工留薪期,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。需待治疗终结后,依据造成的功能障碍程度、颜面瘢痕畸形程度和瘢痕面积(包括供皮区明显瘢痕)大小进行评级。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由社会保险机构用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤后续治疗费用一般是由用人单位承担;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
你可以根据交通事故责任认定书确定的责任承担比例,在协商不成的情况下可以收集相关证据将肇事人及保险公司诉至法院,要求进行赔偿,可以要求医疗费(包括后续治疗费)、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等,你先具体衡量一下吧,但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱,伤残、后续治疗费需要有鉴定。
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