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1、女公务员法定退休年龄最新规定如下：女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 2、在具体建议...
关于男女公务员退休年龄的规定： 我国公务员制度规定了“应当退休”和“可以退休”两种退休方式，并分别规定了相应的退休条件。公务员应当退休的条件...
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按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
现行的女性退休年龄是女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2015年公务员退休年龄最新规定：男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。 公务员工龄与退休工资介绍： (一)公务员工龄的计算： 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。 4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。 (1)因公负伤、职业病; (2)按照兵役法服役时间; (3)被国家机构，外国机构临时雇用; (4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。 (二)工龄的合并计算 1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。 2、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制，按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。 3、根据第2项规定，需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。 4、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的，需要从接到合并计算通知书的下个月开始，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。 5、分期返还金的，采取按月付款的方式，根据下列规定任选次数： (1)合并计算的工龄不满5年者，可分12次付清; (2)合并计算的工龄过5年，不满10年者，可分36次付清; (3)合并计算的工龄为10年以上者，可分48次付清。 6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返还金。
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