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你所说的残疾人保证金指的是为了保障残疾人的权益,如果是没有按照规定安排残疾人就业的企业,那么这些单位就要缴纳一部分资金上交给税务局。然后这个...
残疾人保证金的计算方式:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。交通事故的受害者若是在经过医院治疗之后,怀疑自己已经由于交通事故的发生而使得身体某部位致残了,那么可以要求肇事责任方支付赔偿金。但是在提出赔偿之前,是需要先向处理此交通事故的司法机关提出伤残鉴定请求的。
残疾人保证金的计算方法:应缴纳的保证金=(上年用人单位在职职工人数X所在省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人和就业人数)X用人单位上人单位在职职工年平均工资。缴纳残疾人保证金的流程如下:1、残疾人就业情况审核。已经安排残疾人就业的用人单位,应当于8月1日至9月15日向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上一年度本单位安排的残疾人就业人数,并由本机构审核。未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。二、申报缴纳地点。用人单位应当向主管地方税务机关申报缴纳个人所得税的保障金。三、申报缴费期限。保证金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。4、申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性和完整性负责。按照有关规定不需要缴纳保障金的用人单位也应当进行零申报。5、申报需提交的材料。选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》。未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。6、逾期处罚:用人单位未按规定缴纳保障金的,保障金征收机关应当按照《残疾人就业条例》的规定提交财政部门,财务部门应当给予警告,责令其在期限内缴纳。逾期不缴纳的,除欠缴金额外,还应当自欠缴之日起按日加收5‰滞纳金
残疾人保证金的计算方式:应缴纳的保证金(上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人保证金的缴纳流程如下: 1、残疾人就业情况审核。已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。 2、申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。 3、申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。 4、申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。 5、申报需提交的资料。选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》。未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。 6、逾期惩罚:用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财务部门予以警告,责令期限缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
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