违反合同的法律责任有哪些呢

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• 问违反劳动合同的法律责任是哪些呢？
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问违反合同的法律责任都有哪些
  

  常用的违约责任的承担方式： （1）继续履行 （2）采取补救措施。 （3）违约金。 （4）赔偿金。《民法典》第五百七十七条：违约责任，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

• 问违反劳动合同的法律责任有哪些
  

  违反劳动合同法的，有以下的法律责任： 1、用人单位违反劳动合同法的可能需要向劳动者支付经济补偿金或经济赔偿金。 2、劳动者违反劳动合同法的，有可能被辞退或者被要求承担赔偿损失、支付违约金的责任。

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