相关问答
关于加班申请怎么写加班就写加班事由啊,不需要太复杂的。一句话十来个字,如:“客户急需提供XX文档,需加班编写相关材料”,就可以了。 如果说格...
尊敬的领导: 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,然而员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自...
大家都在问查看更多
加班申请单申请日期:2017年7申请人部门财务部岗位财务主管月6日申请加班事由在集团规定的日期前出月报申请加班时间2017年7月6日18时30分至7月6日22时30分申请加班时数共4小时,计0.5天。部门负责人该员工的实际加班时间为:2017年7月6日18时30分至2017年7月6日22时实际加班记录共4小时,计0.5天。员工签名:部门负责人确认:备注办公室确认: 1.员工加班,优先考虑给予补休; 2.周末及平时加班申请经行政人事中心总经理批准后生效; 3.法定节假日加班申请经总裁批准后方有效。30分,办公室加班申请单申请日期:2017申请人部门财务部岗位年7月15日财务主管申请加班事由在申报期满申报纳税申请加班时间2017年7月15日18时30分至7月6日22时30分0.5天。办公室申请加班时数共4小时,计部门负责人该员工的实际加班时间为:2017年7月15日18时30实际加班记录共4小时,计员工签名:部门负责人确认:备注办公室确认:1.员工加班,优先考虑给予补休;2.周末及平时加班申请经行政人事中心总经理批准后生效;3.法定节假日加班申请经总裁批准后方有效。0.5天。分至2017年7月15日22时30分。
加班就写加班事由啊,不需要太复杂的。一句话十来个字,如:“客户急需提供XX文档,需加班编写相关材料”,就可以了。 如果说格式,就是部门、姓名、加班事由、加班开始时间、结束时间、累计工时、领导签名、行政备案等几项罗
尊敬的公司领导: 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件: 1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。 妥否,请领导审批。 申请人: 申请日期:
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,061人已浏览
4,712人已浏览
5,248人已浏览
851人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询