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1、无效。 2、被单位开除,以后也就意味着劳动关系就被终止了,那么社保待遇也随着劳动关系的终止,而被停止交纳。 3、所以说单位开除过后,第一...
因旷工被开除可以追前面未买的社保。 单位交社保是法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解...
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无效,被单位开除,以后也就意味着劳动关系就被终止了,那么社保待遇也随着劳动关系的终止,而被停止交纳,所以说单位开除过后,第一件事要办的就是,及时的将自己的个人社保,由原工作单位转移出来,因为只有把社保转移出来之后,你才能够正常的,续交,才能够累积计算的缴费年限。
社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
无效,被单位开除,以后也就意味着劳动关系就被终止了,那么社保待遇也随着劳动关系的终止,而被停止交纳,所以说单位开除过后,第一件事要办的就是,及时的将自己的个人社保,由原工作单位转移出来,因为只有把社保转移出来之后,你才能够正常的,续交,才能够累积计算的缴费年限。
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