相关问答
【法律依据】 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机...
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此,灵活就业...
大家都在问查看更多
区别如下:一、职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担;灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。二、缴费比例不一:1、用人单位缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。2、灵活就业人员缴费比例如下:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%。
1、如灵活社保是按月缴纳的且包含个人城镇职工养老保险,则可符合社保审核条件。 2、12个月社保是指购房之月往前推算的15个月内累计有正常缴纳12个月。补缴的不予认可,仅指补缴的月份作废,其余正常缴纳的月份作算。
1、以北京市上一年度月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。 2、以京市上一年度月平均工资60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。 3、以京市上一年度月平均工资40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。 4、享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。 5、不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为45.24元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,546人已浏览
678人已浏览
570人已浏览
1,366人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询