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职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远,用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。 如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故...
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可以延长,工伤认定的申请时限分为两种情形: 一种是30日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。特殊情况下申请时限延长的除外; 第二种情形是1年,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,工资300英镑%支付工资。工作时间超过或者少于8小时的,按照实际工作时间和小时工资标准支付工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资:(1)安排工人延长时间的,支付不低于工资150%的工资;(2)休息日安排工人工作,不能安排休息,支付不低于工资200%的工资。
可以延长,工伤认定的申请时限分为两种情形: 一种是30日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。特殊情况下申请时限延长的除外; 第二种情形是1年,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。
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