职工意外死亡怎么赔偿，标准是什么？

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• 问工伤意外死亡赔偿标准是什么，意外死亡赔偿标准是什么，有哪些内容
  

  以下是工伤意外死亡赔偿标准： 属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

• 问工地意外死亡赔偿标准是什么？
  

  还需要再明确几点： 死者的雇主是企业单位还是个人？如系单位符合劳动合同法对用人单位的定义，则适用工伤赔偿的有关规定。如雇主系个人，则构成特殊侵权行为，适用侵权责任法和损害赔偿司法解释的相关规则，那么其系城市户口还是农村户口至关重要，二者赔偿金额差异巨大。 死者事发前的薪资收入水平及其当地职工月平均工资将影响到工伤赔偿相关项目的金额计算。 受诉法院所在地在天津还是连云港——将决定普通损害赔偿中死亡赔偿金等项目的计算金额。

• 问意外死亡工伤赔偿标准是什么？
  

  赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在28万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在50万元左右！

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