书面的协议有法律效力吗-法师兄

书面约定是有法律效力的。相关法律法规规定，合同可以采取书面或者口头的形式进行订立，书面约定是属于合同有效签订的合法形式。所以，书面约定是具有法律效力的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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书面约定是有法律效力的。相关法律法规规定，合同可以采取书面或者口头的形式进行订立，书面约定是属于合同有效签订的合法形式。所以，书面约定是具有...

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有效。书面的保证书和双方共同签署的协议，从原则上来讲是具有法律效力的。是否进行公证，属于当事人自由选择的权力范围。但是，如果该保证书或者协议...

不明白，这是什么的内容的协议，不见得书面的协议都是有效的。

有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

协议书必须是双方协商一致才签订的，如果只有一方主体，那么该协议书一是不叫协议书，二是无效！如果你所指的是单位在规章制度中或是在协议中有一些条款是对员工的约束，那么要具体分析该约束是否违反法律的规定！劳动者要保护自身的利益，其前提是必须以遵守单位的规章制度为其义务，只有权利与义务相统一，维护权利才有意义。