合同到期不续签，厂里不给赔偿，合理吗？

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• 问工厂合同到期不续签怎么赔偿
  

  1、你在该厂连续工作已经超过了10年，到明年7月1日合同到期时，可以要求公司与你续签无固定期限合同。 2、如果公司现在跟你解除合同，如果你不同意，则属于违法解除劳动合同，可以主张25个月工资的赔偿金。 3、如果公司明年7月1日合同到期不跟你续签，或者你要求签订无固定期限合同公司不同意，你都可以以违法终止劳动合同为由要求公司支付26个月工资的赔偿金。

• 问合同到期员工不续签厂里有没有补偿？
  

  1、员工合同到期，员工本人意愿不签订劳动合同，那么解除劳动关系，单位是不需要支付经济补偿的。 2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期不续签赔偿吗
  

  合同到期后，公司不续签赔偿金。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年一个月；劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝非法续签的，应当支付劳动者赔偿金，工作一年两个月。

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