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山西省运城市运城区女职工产假能休息多长的时间, 还可以享受产假吗

2022-03-01
产假98天,晚育的另加奖励产假。一、产假天数国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:”女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天“。女职工晚育的,另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假。二、产假工资按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上一年职工月平均工资标准支付;未参加生育保险的,由所在单位按女职工产假前工资标准支付。按各地《人口与计划生育条例》规定,女职工晚育的,产假视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇。

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