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办理条件：1、已达到国家规定的法定退休年龄。（目前男性60周岁，女性55周岁）2、与企业解除劳动关系后，已办理正式退休手续的未参保退休人员。...
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由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的计算： 1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费； 3、：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴； 4、：外地的员工不上此险，户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费； 5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)。
涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、个人受贿数额在5千元以上的； 2、个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的； (1)因受赌行为而使国家或者杜会利益遭受重大损失的； (2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的； (3)强行索取财物的。
到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。个人如何缴存公积金；合并、分立、提取等情况。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件：单位录用职工的。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%、撤销或者破产的单位。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%，经住房公积金管理中心审核后
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