工伤9级一共能赔多少

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• 问9级工伤一共赔偿多少钱
  

  员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，被认定为9级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、残疾赔偿金。

• 问工伤9级能赔多少
  

  9级赔偿标准为下列项目： 1、医疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医的交通、食宿费。 4、辅助器具费。 5、停工留薪期工资，原工资福利待遇不变。 6、护理费。 7、一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付，9级伤残为9个月的本人工资。 8、一次性工伤医疗补助金。解除劳动合同时，由工伤保险基金一次性支付，9级伤残为2个月的本人工资。 9、一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时，由用人单位一次性支付，9级伤残为8个月的本人工资。本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照该平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照该平均工资的60%计算。

• 问工伤9级一般能赔偿多少
  

  这要看你具体属于哪个省份了，各省份的赔偿标准都是有差别的。工伤九级： 一次性伤残补助金：9个月的本人工资，这项约8.1万 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（需解除劳动关系）：各地标准不一，广东是分别2个月、8个月共计10个月的本人工资，即约9万元；浙江是分别4个月、4个月共计8个月的职工月平均工资，约3.3万；江苏分别是5万、2.5万，共计7.5万。住院伙食补助费：各地标准不一，广东是100元/天医药费、后续治疗费、护理费等费用按照标准报销。

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