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婚前自己买的是自己的私有财产，婚后买的是共同财产所有的这些如果没有特别的约定 都是属于共同的财产 这个本身就是基本的夫妻分配原则...
首先，保持电话畅通，如果法院打电话过来通知领传票的话，可以第一时间去领取。其次，把自己的地址告诉法院，让法院把传票邮寄过来，自己收到开庭传票...
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主张租赁合同无效的双方可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解，或者向人民法院或者仲裁机构撤销租赁合同无效的条款，直接主张相关条款无效。
劳动合同无效的权利保护可以参照以下内容：第一，劳动者可以通过工会保护自己的合法权益。工会是职工自愿结合的专门组织。工会组织代表职工的利益，维护职工的合法权益是工会的基本责任。地方工会组织设有权利保护部门或信访部门，专门接受职工举报的侵权案件。工会成员可以要求工会帮助他们保护自己的权利。职工应当首先向本单位的工会组织要求保护自己的权利。本单位没有工会的，可以向开发区工会、社区工会、地方总工会等地区工会提出请求。第二，劳动者可以通过用人单位的劳动争议调解委员会进行调解。用人单位劳动争议调解委员会专门处理本单位发生的劳动争议。根据国家有关法律规定，用人单位一般设有劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、工会代表、工会代表组成，并可以依法向劳动行政部门提出劳动争议。劳动行政部门专门设有劳动监督大队，劳动监督大队可以根据《劳动监督条例》赋予的职权，直接对用人单位的违法行为进行行政处罚。由于劳动监督部门依法行使执法权来解决劳动争议，具有经济、简单的优势，劳动争议可以迅速解决，但也有利于用人单位纠正违法行为。用人单位签订的无效合同对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括：（1）造成劳动者工资收入损失的，应当按照劳动者本人的工资收入支付给劳动者，并支付25个工资收入％的赔偿费用；（2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％赔偿费用；（4）对女职工和未成年工人造成健康损害的，除按照国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于25笔医疗费用％赔偿费；（5）劳动合同约定的其他赔偿费。
车位合同无效时，应当返还支付的款项。如果一方因另一方的过错行为遭受了损失，有过错的一方应当赔偿造成的损失。根据《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
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