企业合同到期企业可以不给续吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期，企业不续签，劳动者可以得到补偿吗
  

  劳动合同到期企业不续签有没有补偿？按照我国《劳动合同法》的规定，企业是应该要与劳动者续签劳动合同的，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。根据第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 所以，由此可知，符合法律规定的劳动合同到期，企业不续签，劳动者是可以得到相应经济补偿的。

• 问和企业合同到期不续签怎么办
  

  如果劳动合同到期，使用者方面不继续合同的话，必须支付劳动者的经济补偿。否则，劳动者必须反映在劳动局、仲裁委员会的处理中。根据《劳动合同法》第47条的经济补偿，根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的标准，向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问合同到期企业不续签该怎么办
  

  根据《劳动合同法》，对方应该及时和您签订无固定劳动合同，如果公司故意拖延不续签合同的，属于非法解除劳动合同，您可通过法律途径申请劳动仲裁，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  有限合伙企业可以上市吗

  3,560人已观看

• 1'12
  企业不签合同如何仲裁

  626人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,130人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,094人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后企业可以不续签吗?

  233人已浏览

• 
  企业劳动合同到期不续签

  991人已浏览

• 
  劳动合同到期后企业可以不续签么

  182人已浏览

• 
  劳动合同到期企业不给续签怎么办

  156人已浏览