追究事故责任工伤交通事故怎么赔偿标准是怎么样的-法师兄

1、既然是工伤，就应该仲裁，如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一，你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使，如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任，我建议这种情况你最好选择工伤，因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 3、二级伤残的工伤赔偿：医疗费、伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的70％）、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪（停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇）、生活护理费（完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％）、伤残补助金（22个月的本人工资）、伤残津贴（本人工资的85%直到退休年龄办理退休手续）、精神损失费等。

答

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继...

答

违反交通运输管理法规驾驶机动车，因而产生以下后果的，构成交通肇事罪，应当追究刑事责任： (1)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责...

违反交通运输管理法规驾驶机动车，因而产生以下后果的，构成交通肇事罪，应当追究刑事责任： (1)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的; (2)死亡三人以上，负事故同等责任的; (3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

1、如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在交强险的分项责任限额内赔偿以后，剩余的不足部分相加，各自承担50%。 2、如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和人伤费用，对方的不足费用与机动车方的损失之和，由方双各承担50%。

回答如下，希望对您有用：自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。具体交通事故精神损失赔偿标准，您可以对照相应等级确定赔偿标准。