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对驾驶证当天到期去消分的问题,驾驶证消分是在记分周期结束时,而驾驶证审证是在记分周期结束后。审驾驶证当天交罚款,已错过消分的时间,记分将转入...
据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;记分虽未达到12分...
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公示期间无异议或投诉、异议或投诉不成立的,招标人应当在公示期结束后五日内,按照招标文件规定的定标办法确定中标人。招标人应当确定排名第一的候选人为中标人。排名第一的候选人放弃中标、或因不可抗力不能履行合同,或未依据招标文件在规定期限内提交履约保证金的,招标人应当确定排名第二的候选人为中标人。排名第二的候选人因前述原因不能签订合同的,招标人应当确定排名第三的候选人为中标人。排名前三名的中标候选人均不能签订合同的,应当重新招标。招标人应当在确定中标人后五日内发出中标通知书。
就你所提,用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资;如果没有约定工资标准,则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题,你当然有权在解除试用期合同的同时,向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。 另附:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
驾驶证消分周期,是你首次取得驾驶证的月份时间,如是2010年7月10日,你的积分时间就是2010年7月10至2011年7月10日,到时积分没有超12分,就会重新积分的当然消分时是要你去交警大队办理手续的,你不办任何手续,他是不会自动给你消的
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