上市公司的合同纠纷怎么办

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• 问公司劳动合同纠纷怎么办
  

  一、发生劳动合同纠纷有哪些处理方法如下： 1、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议； 2、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预； 公司劳动合同纠纷可以通过以下方法处理：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

• 问公司合同纠纷应该怎么办？
  

  公司合同纠纷的解决方案包括协商、调解、仲裁和诉讼。应当依法处理公司合同纠纷。法律没有规定的，可以适用习惯，但不得违反公序良俗。调解当事人应当遵循自愿原则，向人民法院起诉应当符合法定条件。

• 问公司劳动合同纠纷怎么办？
  

  应该申请解决，自仲裁受理之日起45日内审结，如需延长，最多可延长15日。逾期不解决的，可以向起诉。

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