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上海休息厂位于隔离期工资怎么计算的?

2021-12-13
上海疫情期间被隔离的,企业应当按照劳动合同支付工资,不得单方面解除劳动合同(过失解雇除外)。用人单位非法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金

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《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一、

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