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根据《劳动法》第九十四条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,工行政管理部门吊销营业执照。2)禁止使用童工规定(国务院令第364号)第六条规定:用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚……劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交给其父母或者其他监护人,所需的所有交通、住宿费用由用人单位承担。
非法同居一般不承担法律后果。但有配偶重婚的,或者明知他人有配偶与之结婚的,视为重婚罪,受理人民法院应当对行为人处二年以下有期徒刑或者拘役。
《刑法》第一百七十五条规定:以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
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