相关法规
相关问答
意外伤害是身体遭受伤害的客观事件,导致中暑的原因虽然是体内的热量过度积蓄,但事故发生的过程不可预见,且热量积蓄所导致的后果也符合外来的、突发...
意外伤害是身体遭受伤害的客观事件,导致中暑的原因虽然是体内的热量过度积蓄,但事故发生的过程不可预见,且热量积蓄所导致的后果也符合外来的、突发...
大家都在问查看更多
中暑通常都是一种疾病来的,不属于意外中暑,通常都是长期在高温,高湿不通风的环境下工作生活,最终影响中枢神经系统以及体温调节中枢,而出现以发热为主的一系列的症状的疾病。而意外的通常都是不可预计的因素,例如交通事故或者高空坠物,或者不小心摔伤等情况,导致身体受到伤害,都是不能够预计的。而中暑可以避免在高温高湿或者不通风的环境下,所以中暑不属于意外,而属于一种疾病。
中暑通常都是一种疾病来的,不属于意外中暑,通常都是长期在高温,高湿不通风的环境下工作生活,最终影响中枢神经系统以及体温调节中枢,而出现以发热为主的一系列的症状的疾病。而意外的通常都是不可预计的因素,例如交通事故或者高空坠物,或者不小心摔伤等情况,导致身体受到伤害,都是不能够预计的。而中暑可以避免在高温高湿或者不通风的环境下,所以中暑不属于意外,而属于一种疾病。
1、看工作环境,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。 2、根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。说到职业性中暑,国家《职业病目录》已经将职业性中暑列入其中。《防暑降温措施管理办法》也明确规定:“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”因此职业性中暑是可以认定为工伤的,因为这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
359人已浏览
484人已浏览
2,343人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询