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可以用法律来维护自己的正常权益。 维权必须要有依据证明,最直白的说就是有没有白纸黑字的合同证明; 若是有,可以通过法律来维护自己的权益; 若...
一、可以补办的,只要记得编号就可以重新补办一个和原来一样的证书,资料是真实的效力和原来的一样,证书补办本处就行的。资格证有效期是六年,没超期...
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需根据实际情况及具体原因综合判断,如修理厂存在过错的,一般可要求其承担过错责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
修理厂没有权利处理维修的车辆,可以拿着维修委托书,维修清单,维修发票,到发法院起诉车主。千万不要私自处理维修车辆,否则修理厂就
1.工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2.也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 3.《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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