相关问答
7万年终奖扣6790元税。 根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得...
12万年终奖个人所得税11790元。根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣...
大家都在问查看更多
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率，最新税率表还未公布年终奖的计算规则： 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元30 超过1500元至4500元10105 超过4500元至9000元20555 超过9000元至35000元251005 超过35000元至55000元302755 超过55000元至80000元355505 超过80000元4513505 将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第 (一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 所以：如果全年奖金16000的话 1、全年奖金16000÷121333.33元，不超过1500元，税率为3 如果当月工资不超过3500当月工资是3000的话 2、按照以上公式2计算，年终奖应交纳个人所得税： (16000-500)×3465元这里减500，是因为你当月工资(扣完五险一金和大额为3000元)不足起征点3500，所以这里可扣除500。
假设不考虑你的工资收入情况，则年终奖2万，交600元的个人所得税。20000/1220000*3%=600元按工资，比较复杂，按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中的规定执行。“年终奖计税优惠关键在于"计税金额除以12计算适用税率"。因为个税采取的是超额累进制，如果不分摊到12个月确定税率，直接对应的税率将很高。正因为采取的是超额累进制，不排除在个别情况下，可能出现年终奖多1元钱，纳税额增加很多的现象。”专业人士介绍，年终奖计税优惠一年仅一次，其余情况下要以个人所得税计税。分批发年终奖不仅没有免税额度，税率也会大大提高，反而不如一次发放所有奖金。所以，单位如何筹划年终奖的构成十分重要。依据3500元的个税免征额，年终奖有以下三种计算方法：方法一：当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。方法二：当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。方法三：当年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，(双薪年终奖)/12×税率-速算扣除数。
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率，最新税率表还未公布年终奖的计算规则： 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元30 超过1500元至4500元10105 超过4500元至9000元20555 超过9000元至35000元251005 超过35000元至55000元302755 超过55000元至80000元355505 超过80000元4513505 将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 所以：如果全年奖金16000的话 1、全年奖金16000÷121333.33元，不超过1500元，税率为3 如果当月工资不超过3500当月工资是3000的话 2、按照以上公式2计算，年终奖应交纳个人所得税： (16000-500)×3465元这里减500，是因为你当月工资(扣完五险一金和大额为3000元)不足起征点3500，所以这里可扣除500。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
9,443人已浏览
2,587人已浏览
2,485人已浏览
1,665人已浏览
网友热门关注
