劳动局起诉老板要求不发工资是否有用?

大家都在问查看更多

• 问老板不发工资找劳动局是否有用吗
  

  一般是有用的，是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

• 问劳动局告老板不发工资可否有用
  

  1、去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内，经调查属实的，会责令用人单位限期支付工资；逾期不付的，会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问劳动局起诉老板要钱吗? 老板没发工资
  

  可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。具体热线或到所咨询

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,715人已观看

• 1'12
  老板不给工资怎么起诉

  1,990人已观看

• 1'01
  老板拖欠工资能不能起诉

  1,027人已观看

• 0'59
  老板拖欠工资怎么起诉

  2,023人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板不发工资找劳动局是否有用

  235人已浏览

• 
  老板不发工资去劳动局投诉有用吗

  337人已浏览

• 
  老板不发工资去劳动局有用吗

  261人已浏览

• 
  老板不发工资找劳动局有用吗

  3,406人已浏览