医疗事故导致死亡是否构成工伤-法师兄

医疗事故导致死亡一般不能认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效（医疗事故导致）死亡的，可以认定为工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

答

发生医疗事故出现死亡不一定会构成医疗事故罪，构成医疗事故罪的要件有：（一）在主观方面表现为故意；（二）主体为医务人员；（三）客体为国家...

答

受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。确定是医疗事故致人死亡的话，需要赔偿死亡赔偿金，被扶养人生活费、精神抚慰金、医疗费、处理事故误工费，交通费等、丧葬费等。医疗事故会比较复杂，要封存好医疗资料，做医疗事故鉴定。

医疗事故医院肯定需要承担相应的责任，因此医疗事故导致工伤职工死亡的由谁赔偿虽需具体认定，但医院肯定要赔偿部分。

这不是可以直接回答的，但基本可以肯定医院存在过失行为，手术的准备或手术行为或麻醉等有违反诊疗规范之处。心脏骤停造成肋骨骨折是抢救措施难以避免的结果，关键是追查引发心脏骤停的原因。在手术操作中要有对病变有动态认识,是防止手术中心脏骤停主要因素。麻醉的平稳,术中良好的监护在心脏骤停等意外事件中起到预防和早发现的作用。对高龄、合并基础病变、全身情况差的患者术前要加以调整,手术操作轻柔,加强术中监护,也是减少和预防普通胸外科手术中心脏骤停条件。如有意来电咨询。