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判决后不能保留公职。有关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因此,只要行为人被判刑法规定的刑罚,就不能再保留公职。...
如果当事人是公务员,或者法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员,被判处刑罚的,人事部门会给予开...
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事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。所以,如果只是一般的事业单位工作人员,要被判处有期徒刑以上的刑罚,才会被开除,即使是宣告缓刑同样也会被开除,但是如果被判处的是拘役或者管制,就不会被开除而是受到降级和撤职等处分。如果是被行政机关任命的事业单位工作人员,只要被判处刑罚,不管是有期徒刑、拘役还是管制,都会被给予开除处分。同理,及时被宣告缓刑,也一样被开除。
当事人是公务员,或者法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,经批准参照《公务员法》管理的工作人员,被判处刑罚的,人事部门予以开除,公职不能保留。《行政机关公务员处分条例》从三个方面规定了对行政机关公务员的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督。改变了以往宣布缓刑的公务员仍保留公职的做法,明确规定行政机关公务员依法被判处刑罚的,将被开除。明确规定,违反政治纪律、廉政纪律、玩忽职守、滥用职权等违法违纪行为的行政机关公务员,应当严格纪律,直接给予上述处分。规定有隐匿、伪造、销毁证据、串供、包庇同案人员的,应当从重处分。
《行政机关公务员处分条例》规定,被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。到目前为止,被判缓刑的公务员中也有可以保留公职的人。 所以如果是被判了缓刑是不能保留公职的。缓刑称缓刑,又称缓刑,是指触犯刑法,经法定程序确认构成犯罪,应受到处罚的行为者,首先宣布定罪,暂时不进行量刑,特定的调查机构在一定的调查期限内调查犯罪者,根据犯罪者在调查期间的表现,依法决定是否适用具体的处罚制度。值得注意的是,被判缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑还是要执行的。
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