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单方面解除合同后,如果还没有履行合同的,无需继续履行,已经履行的,可以恢复原状或者采取补救措施,并且赔偿其因为履行产生的损失。如果是因为违约...
1、单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲...
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在实践中,合同双方当事人的地位是平等的,一方当事人在出现法定解除情形时是可以解除劳动合同的,那解除合同的法定情形有哪些?解除合同的法律后果有哪些?解除合同有什么方式?重庆美翎律师事务所冉缤律师解析。 一、解除合同的法定情形根据合同法第九十四条的相关规定,当事人有权解除合同: (1)出现不可抗力,因为出现不可抗力致使合同目的不能得到实现的; (2)其中一方当事人在履行期限到之前,明确表达或者以其行动表明不继续履行合同约定的主要债务; (3)其中一方当事人不仅没有在约定期限内履行债务,并且在经过另一方当事人
单方解除劳动合同法律后果有: 1.用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 2.劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 3.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单方解除合同的法律后果是: 1、合同关系消灭。 2、合同双方产生新的权利义务关系,如针对权益受到侵害的部分赔偿损失或采取修理、更换、重作、减价、支付违约金的其他补救措施。 3、一方与第三人之间产生权利义务关系。 4、法律依据;《民法典》 第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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