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劳动仲裁中的笔迹鉴定申请可能会被批准、也有可能不会,具体是否批准,由仲裁机构结合法律的规定后确定。若是申请者想要提高笔迹鉴定请求被仲裁劳动纠...
中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
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要说如何向劳动仲裁委申请笔迹鉴定的,笔迹鉴定最终会被作为证据使用,而笔迹鉴定的时间需在在举证期限内提出,依据是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定: 当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形,当事人申请重新鉴定的除外。 对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定,申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料,致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的,应当对该事实承担举证不能的法律后果。 《证据规定》第33条第2款举证期限可以由当事人协商一致并经人民法院认可。 《证据规定》第33条第3款规定,由人民法院指定的举证期限不少于30日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此没有明确规定,导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中,各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料,有的规定最晚在开庭前一天提交。有的开庭之后提交仲裁委员会也收。
不可以的,因为笔迹书写时间鉴定是公认的世界性难题,虽然已经能够解决部分问题,但精确度不高,误差约在两个月左右,不可能精确到天,所以目前应该没有鉴定机构有办法解决你的问题。因为首先你要鉴定的材料距目前已近两年半,而日期误差只有一个多月,即使鉴定出来是同时期的,也不能证明是同一天。需要从其他途径想办法了。影响因素主要存在以下方面: 1.存在时间。笔记形成的时间长短影响鉴定的精确度:形成存在的时间越长,鉴定精确度可能更弱,产生的误差会更大; 2.鉴定方法。鉴定方法的不同,也会对鉴定精度产生影响。不同的书写笔记会采用不同的鉴定方法,因而也会有不同的精确度。 3.定材料的损坏程度。鉴定材料损坏的越严重,会产生越差的精确度。
如果发现对方弄虚作假,涉嫌伪证罪,可以依法追究其刑事责任。依照最高人民检察院1989年11月30日印发的《人民检察院直接受理的侵犯公民***权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》,具有下列情形之一的,应以伪证罪立案追究刑事责任, (1)伪证行为足以使他人受到刑事处罚或者轻罪重判的; (2)伪证行为足以使犯罪分子逃避刑事处罚或者重罪轻判的; (3)伪证行为造成冤、假、错案的。 (4)国家工作人员利用职务之便,为经济犯罪分子销毁罪证或得制造伪证的; (5)出于伪证行为致使他人自杀或精神失常的; (6)伪证行为造成其他严重后果的。
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